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Motivation

Why do you need motivation in leadership? The working world demands more and more from us. Terms such as VUCA-world (volatility, uncertainty, complexity and ambiguity) show how our environment is changing. Claims are rising while resources are being reduced. This cannot happen without consequences neither for your employees nor you. The result is often a…

Ärger mit der Welt: Tipps zur Konfliktprävention

{:de} Ärger mit der Welt: Tipps zur Konfliktprävention Konfliktmanagement mit Fokus auf Konfliktprävention Spannungen zwischen Einzelpersonen oder Teams sind menschlich und es wird sie wahrscheinlich immer dort geben, wo Menschen miteinander zu tun haben.Schon ein falsch verstandener Witz, eine unbedachte, als Kritik verstandene Äußerung oder missverständliche Körpersprache können fatal enden. Umso wichtiger ist es mehr…

Aktives Zuhören

Aktives Zuhören Aktives Zuhören ist die zentrale Gesprächsführungstechnik, welche auf der Empfängerseite der Verbesserung der Kommunikationsführung dienen kann. Auch seine Bedeutung für die Führung (Gordon 1972, 1977) und zwischenmenschliche Kommunikation im Allgemeinen (Schulz von Thun 1981) wurde erkannt. Wenn man sich überlegt, wozu man schon simples zuhören einsetzt, so ergibt sich schon eine ansehnliche Liste.…

Grundlagen der Kommunikation

Grundlagen der Kommunikation Du als Führungskraft stellst mit Deiner Art der Kommunikation die Weichen dafür wie sich Dein Team entwickelt. Schliesslich kommt die Strategiearbeit, die gesamte Organisation, viele Informationen und Anweisungen direkt von Dir. Und auch Zielsetzung, Feedback und Delegation sind unterm Strich auch kommunikative Elemente.…

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