Category Archives: Communication

Appreciative feedback culture in Covid-19 times

Appreciative feedback culture in Covid-19 times Criticism in group chats or other public platforms very quickly leads to misunderstandings, a feeling of not feeling understood and thus has a potential for conflict. It is better to speak to the person, or in Covid-19 times, a personal video conference or on the phone before you only…
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Die Macht in der Mitarbeiterführung (mit Audio)German only!

Hier findest Du den Artikel als Audio-Podcast? [video width="1920" height="1080" mp4="https://lightwings-consulting.com/wp-content/uploads/2018/08/Podcast-Macht-Mitarbeiterführung.mp4"][/video] Was macht erfolgreich? Mitarbeiterführung und Macht Möchtest Du, wie als Herrscher, Macht über Deine Mitarbeiter ausüben und Entscheidungen konstant allein treffen, auch wenn alle dagegen sind? Wie wahrscheinlich ist es, dass Du auf diese Weise Respekt, Wertschätzung und Akzeptanz erfährst? Du kannst Dich aber…
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Prevent conflict: Is it better to extinguish or prevent a fire?

Feel free to download the article as a PDF document to read it offline. Conflict Management Conflict Management: Prevention Tensions between individuals or teams are human, and they are likely always to be where people interact. Even a misunderstood joke, a careless statement understood as criticism or misunderstandable body language can end fatally. It is…
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Aktives Zuhören

Aktives Zuhören Aktives Zuhören ist die zentrale Gesprächsführungstechnik, welche auf der Empfängerseite der Verbesserung der Kommunikationsführung dienen kann. Auch seine Bedeutung für die Führung (Gordon 1972, 1977) und  zwischenmenschliche Kommunikation im Allgemeinen (Schulz von Thun 1981) wurde erkannt. Wenn man sich überlegt, wozu man schon simples zuhören einsetzt, so ergibt sich schon eine ansehnliche Liste.…
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Grundlagen der Kommunikation

&nbsp &nbsp &nbsp &nbsp &nbsp &nbsp &nbsp &nbsp &nbsp Grundlagen der Kommunikation Du als Führungskraft stellst mit Deiner Art der Kommunikation die Weichen dafür wie sich Dein Team entwickelt. Schliesslich kommt die Strategiearbeit, die gesamte Organisation, viele  Informationen und Anweisungen direkt von Dir. Und auch Zielsetzung, Feedback und Delegation sind unterm Strich auch kommunikative Elemente.…
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Respekt! Sorry, German only! Click on one article and choose English

Du möchtest von Mitarbeitern geachtet und loyal behandelt werden? das Vertrauen und die Motivation Deiner Mitarbeiter? ein gutes Klima? Konflikte schneller lösen? Respekt ist eine Haltung Du bist das Vorbild Deines Teams und solltest deswegen vorleben, was Du für Dich selbst erwartest. Pflege einen wertschätzenden und respektvollen Führungsstil. Versuche Dich in die Schuhe Deines Mitarbeiters…
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Das Leben als `Sandwich-Manager´

Wer möchte, kann sich diesen Beitrag auch einfach unten bequem anhören...oder liest hier weiter: &nbsp &nbsp &nbsp &nbsp &nbsp &nbsp Sandwich-Manager Nein, es geht hier nicht ums Essen. Es geht eher um die Frage, ob Sie gleichzeitig ein Team leiten aber auch klassisch nach oben an Ihren Vorgesetzten berichten? Diese Sandwichposition führt oft zu schwierigen…
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He who asks, leads!

Do you also have a colleague, employee or family member who wouldn’t let you think straight due to his many questions? Question techniques can be used as an important element of targeted and partner-oriented communication. Let us take a closer look at how we can consciously use this in our discussions. There are three main…
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Lightwings Preussing

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